港闸友联科技园

• 【港闸区招商】南通港闸经开区SJ通港产业园：打造复合型总部经济产业集群

  南通市港闸经开区SJ通港产业园是香港森信集团重点投资建设的复合型总部经济园区，总投资达1.8亿美元，聚焦科技生产企业发展，深度对接工业4.0经济趋势，重点培育精密机械、电子信息、新能源、生物医药等产业，通过构建上下游协同的产业链体系，助力区域招商引资与产业升级，全力打造活力、高效、绿色的现代化产业园区。 一、园区规划与开发进程 园区总占地约265亩，按照“分期建设、滚动发展”思路分三期推进开发。2020年，一期工程启动建设，2022年完成竣工验收，总建筑面积超6万平米，包含标准厂房、总部大楼及园区食堂等配套设施，为首批入驻企业提供生产、办公及生活保障。2023年，二、三期工程启动规划，重点建设定制化厂房，总建筑面积约11.63万平米，将根据入驻企业需求提供个性化空间设计，目前各项前期工作正在有序推进中。 二、产业定位与发展方向 园区以科技生产企业为核心，深度融合工业4.0发展理念，重点布局四大产业领域。在精密机械领域，聚焦高精度零部件研发与智能制造；电子信息领域侧重智能终端、物联网设备及相关配套产业；新能源领域围绕储能技术、智能电网装备开展项目引进；生物医药领域则重点吸引创新药物研发、医疗器械制造等企业。通过产业间的技术协同与资源共享，逐步形成“研发—生产—配套”一体化的产业链生态。 三、功能布局与配套设施 一期建成的标准厂房为通用型生产空间，满足中小型科技企业的基础生产需求；总部大楼集办公、会议、展示等功能于一体，为企业提供总部运营平台；园区食堂及配套生活设施则保障了员工的日常工作生活。二、三期规划的定制厂房将针对大型企业或特殊生产需求，提供层高、承重、环保设施等定制化解决方案，同时预留仓储、物流等配套用地，进一步提升园区的综合服务能力。 四、绿色发展与可持续建设 园区在规划建设中融入绿色发展理念，建筑设计采用节能材料与环保工艺，公共区域推广光伏照明、雨水回收系统等绿色技术。同时，园区预留约20%的绿化空间，通过建设生态景观带、屋顶花园等，打造“生产+生态”融合的园区环境。在产业发展中，严格执行环保准入标准，鼓励企业采用清洁生产技术，推动园区向低碳、循环方向发展。 五、招商引资与区域经济作用 作为港闸经开区重点产业载体，园区通过优化营商环境、提供政策支持等举措吸引优质企业入驻。截至目前，已有多家精密机械、电子信息领域企业签约入驻，部分企业已实现投产。园区的建设与发展不仅为南通市港闸经开区集聚了高端产业资源，还带动了上下游配套企业的落地，对区域产业结构优化、经济高质量发展起到积极推动作用。未来，随着二、三期工程的建成投用，园区将进一步扩大产业规模，提升总部经济辐射能力。

  2025-07-29

• 【港闸区招商】五水聚合多元业态 擎动港闸产城融合

  南通市港闸经济开发区五水商圈的建设，是区域深化产业结构升级、强化城市功能布局的重要实践。通过持续优化营商环境与精准招商引资，该项目成功吸引多领域头部企业进驻，形成了集高端消费、商务服务、文化体验于一体的综合商业引擎，为打造现代化产业新城奠定了坚实根基。 一、战略定位与空间布局 五水商圈位于南通市港闸区核心地带，总规划面积约1.8平方公里。2018年纳入《南通市城市商业网点规划》市级重点商圈后，定位为辐射苏中地区的“商业+商务”双核枢纽。其空间设计采用“一心三轴多组团”结构：以轨道交通1号线五水站为核心，沿通吕运河布局生态景观轴，串联北侧商务办公集群、南侧商业综合体及西岸文化体验区。2021年南通市政府批复的控规方案中，明确要求预留五星级酒店用地及滨水文化街区空间，强化业态互补性。 二、复合业态与标杆项目 商圈现已形成三级业态体系： 1.国际零售与生活服务层：万达广场（2016年开业）年均客流量超1200万人次；欧尚商业中心联动迪卡侬运动主题超市（2020年进驻）形成家庭消费闭环；宜家家居（2022年投运）填补了南通市大型家居卖场空白。 2.高端商务服务层：赛格时代广场与保利香槟国际两座5A甲级写字楼（均于2019年交付），集聚金融、科技等企业区域总部63家，办公入驻率达92%。 3.新兴文化体验层：滨运河水岸商业带（在建）规划非遗工坊与沉浸式剧场，衔接万达影城、亲子娱乐等既有设施，构建“白+黑”全时消费链。 根据南通市商务局2023年公示，希尔顿集团已签约入驻五星级酒店项目，计划2025年投入运营。 三、交通赋能与区域联动 商圈通过“轨交+路网+慢行”三网融合强化辐射力： -轨道交通1号线（2022年通车）设双出入口直通万达广场地下商业，日均输送客流量2.8万人次。 -“五水—北大街”城市快速路（2024年竣工）实现10分钟直达南通火车站。 -沿通吕运河建设的7公里滨水步道，串联唐闸古镇工业遗址公园与城市绿肺，获评江苏省文旅厅“2023年最美公共空间”。 四、产城融合实践成效 五水商圈的建设直接推动了港闸开发区“产业—城市—人才”三元融合： 1.经济集聚效应：2023年商圈销售额突破85亿元，占港闸区社会消费品零售总额28%，带动周边2公里内新增注册企业年均增长17%。 2.人才吸附能力：商务楼宇引进硕士以上人才2300余人，周边配套人才公寓入住率达98%。 3.生态提升成果：通过海绵城市技术建造的运河生态滤池，使水质从Ⅳ类提升至Ⅲ类标准（2023年南通市环境监测报告），周边绿化覆盖率提升至41%。 随着南通市“长江经济带支点城市”战略深入推进，五水商圈正加速整合商业、文化、生态资源，持续优化“15分钟宜居生活圈”服务能级。其“以商兴产、以产促城”的发展范式，为长三角县域级开发区转型升级提供了可复制的实践样本。

  2025-07-29

• 【港闸区招商】南通理工学院赋能区域经济与产教融合新标杆

  南通市港闸经济开发区依托雄厚的产业基础与优越的区位条件，持续深化招商引资工作，吸引了大批优质企业落户。作为植根于这片热土的全日制普通本科院校，南通理工学院积极发挥人才培养与科技服务核心优势，精准对接开发区发展需求，构建起紧密的产学研合作生态，显著提升了区域营商环境的核心竞争力，为地方经济高质量发展注入了强劲动能。 一、根植产业沃土的高水平应用型大学 南通理工学院自创立之初便获得了国家教育部的正式批准，确立了以服务区域经济社会发展为导向的办学定位。学院坐落于南通市港闸经济开发区核心地带，是开发区创新生态链中不可或缺的关键教育环节。凭借对地方产业结构的深度理解和前瞻性布局，学院紧密围绕江苏省、特别是南通市高端装备制造、新一代信息技术、现代服务业等重点产业领域，构建了特色鲜明的学科专业体系与高水平的应用型人才培养体系。其在推动技术创新、成果转化及人才供给方面展现的能力，得到地方乃至省级层面的高度认可，成为支撑区域产业发展的重要智库与技术引擎。 二、深化产教融合的创新实践平台 学院积极打造具有示范意义的产教融合、科教融汇创新平台，其“江苏省高新技术创业服务中心”、“江苏省科技创业园”、“江苏省国际服务外包人才培训基地”等省级科技服务载体，充分彰显了其在推动创新链、产业链、人才链深度融合方面的突出地位。依托这些平台，学院构建了“政府-园区-企业-高校”四位一体的协同育人机制。与开发区内众多领军企业和成长型企业建立了深度合作关系，共同设立现代产业学院、共建联合实验室、实习实训基地以及工程技术中心。在教学模式上，全面推广基于真实产业项目的案例教学、项目驱动教学及工学交替模式，确保人才培养规格与产业发展需求实现无缝对接。学院实践探索的应用型人才培养模式，在2020年曾获得省级教学成果奖的表彰，其经验被作为典型案例在省内推广。 三、接轨国际标准的职业教育认证体系 为提升人才培养的国际化水准与世界竞争力，南通理工学院前瞻性地引入并深度融合国际先进的职业教育标准和资源。学院成功获得德国工商会（IHK）官方权威认证的培训资质，标志着其人才培养体系在课程设置、师资能力、实训条件、考核评价等方面完全达到国际公认的高标准。基于此资质，学院根据开发区内德资企业及其他国际型企业的特定用人需求，系统性地开设针对性极强的“订单班”，量身定制培养方案。在项目制课程及企业化管理的协同培养下，毕业生普遍获得国际通用、行业认可的职业资格证书，其过硬的专业技能、严谨的职业素养和卓越的跨文化适应能力受到合作企业的广泛赞誉。 四、服务地方发展的核心引擎效能 作为港闸经济开发区关键的高等教育机构和人才科技供给基地，南通理工学院全方位、深层次地融入区域经济社会发展。学院紧密围绕开发区招商引资的战略布局与园区企业实际运营中的人才技术瓶颈，动态优化专业布局和科研方向。面向装备制造、电子信息、绿色建筑、现代物流、服务外包等主导产业，学院建立了常态化的技术需求对接与校企协同攻关机制。近年来，由学院科研团队主导或参与的多项技术研发成果在地方企业实现成功转化与应用推广。每年有超过百分之六十的毕业生选择在江苏省内就业，其中相当比例扎根南通市港闸经济开发区，为园区企业的持续创新与发展提供了稳定、优质且极具竞争力的人才储备。学院的存在显著提升了区域对高新技术产业的吸引力与承载力，其效能已深刻融入区域高质量发展的血脉之中。

  2025-07-29

• 【港闸区招商】南通天安数码城打造长三角电子信息产业新高地

  南通市港闸经开区通过招商引资引入天安集团，建设集研发、生产、服务于一体的科技型产业园区，为中小企业提供全方位支持。该项目以电子信息产业为核心，聚焦智能手机配件、芯片设计等前沿领域，目前已吸引多家企业入驻，成为区域经济转型升级的重要引擎。 一、项目定位与规划布局 南通天安数码城由国内领先的产业地产运营商天安集团投资开发，总占地面积约320亩，分阶段建设54万平方米复合型产业空间。园区打破传统工业园模式，融合总部办公、轻型生产、技术研发及商业配套功能，构建"24小时活力社区"。根据规划，项目将分三期推进，其中一期10.4万平方米的产业研发大厦已于近期竣工并投入运营。 二、产业集聚与技术创新 园区重点培育电子信息产业链，已形成智能手机核心部件研发、集成电路设计、高端电子制造三大主导产业板块。在3D打印、工业互联网等新兴领域，配套建设了共享实验室和技术转化中心。公开资料显示，首批入驻企业包括多家国家级高新技术企业，其中某芯片设计公司研发的毫米波雷达技术已应用于自动驾驶领域。 三、服务体系与运营模式 项目创新推出"六维赋能"服务体系，涵盖政策申报、融资对接、人才培训等模块。通过搭建产业服务平台，帮助中小企业解决技术攻关和市场拓展难题。运营方联合金融机构设立专项孵化基金，为符合条件的企业提供低息贷款支持。此外，园区定期举办行业峰会和技术路演活动，促进产学研协同创新。 四、区域经济带动效应 作为港闸经开区产业升级示范项目，该园区预计全面投产后可创造逾万个就业岗位。其建设的智慧能源管理系统实现园区碳排放量降低30%，获评省级绿色建筑示范工程。周边已形成包括人才公寓、商业综合体在内的配套集群，带动区域土地价值提升约25%。 五、未来发展路径 下一阶段将启动二期16万平方米智能制造基地建设，重点引进半导体封装测试等产业链关键环节。园区计划与国内重点高校共建微电子研究院，打造长三角地区具有影响力的电子信息产业创新中心。相关部门表示，将持续优化营商环境，支持园区申报国家级科技企业孵化器资质。

  2025-07-29

• 招商共享促协同发展 港闸宁强深化对口协作

  近年来，南通港闸区与陕西汉中宁强县深化对口协作，通过召开联席会议、签订招商共享协议、落地产业项目等举措，推动两地招商引资工作协同发展，为区域协作注入新动能。 （一）健全协作机制，构建招商共享新格局。自2017年10月开展对口协作以来，两地持续完善合作机制，通过召开联席会议等方式加强沟通对接。在港闸宁强对口协作第八次联席会议上，双方签订招商共享协作协议，明确在招商规划、资源推介、项目对接等方面开展深度合作。宁强县积极学习港闸区在平台建设、项目谋划、产业发展等方面的经验做法，结合自身资源禀赋和发展趋势，论证策划重大招商引资项目，着力打造全产业链招商项目体系。港闸区则发挥客商资源丰富、推介渠道多元的优势，将宁强项目纳入本地招商推介内容，在举办招商引资活动时，重点宣传宁强绿色食药、文化旅游、工业园区、康养度假等特色优势资源，为两地招商信息互通、资源共享奠定基础。 （二）聚焦产业互补，推动项目合作精准落地。两地立足资源禀赋和产业基础，着力推动优势互补项目合作。在第八次联席会议上，龙虾养殖、精密冲孔铜箔生产线加工两个具体项目成功签约，成为两地产业协作的新成果。港闸区积极推荐符合宁强发展需求的企业，协助宁强县每年举办两场精准招商推介活动，重点对接产业布局调整及投资转型的企业。同时，港闸区定期组织意向企业家、商协会赴宁强港宁协作产业园考察，引导劳动密集型轻工业加工制造、电子配件及销售市场面向西北、西南区域的企业入驻园区投资办厂，推动形成优势互补、互利共赢的产业合作格局。 （三）优化发展环境，助力协作园区提质增效。为推动港宁协作产业园快速健康发展，两地共同研究制定港闸区企业入驻园区的鼓励政策，从政策层面为企业投资提供支持。港闸区通过协助招引项目、搭建推介平台等方式，助力园区完善基础设施、提升服务功能，增强园区对企业的吸引力和承载力。宁强县则依托协作产业园，积极承接港闸区产业转移和资源辐射，不断优化营商环境，为入驻企业提供高效服务，推动园区成为两地产业协作的重要载体和区域经济发展的新增长点。 （四）深化对口协作，拓展区域发展新空间。作为东西部协作的重要实践，港闸与宁强的对口协作已取得阶段性成效。截至目前，两地累计签订产业合作项目意向协议多个，落地产业合作项目数个，完成投资超亿元。招商共享协作协议的签订，进一步拓展了两地合作的广度和深度，通过资源共享、优势互补，不仅为宁强县带来了先进的发展理念和产业资源，也为港闸区企业开拓西北、西南市场提供了契机。未来，两地将继续深化在产业发展、招商引资、园区建设等领域的合作，推动对口协作向更深层次、更高水平迈进，为区域协调发展贡献力量。

  2025-07-28

• 【港闸区招商】南通港闸经贸团赴台深化产业合作 共谋创新发展

  为深化两岸经贸合作，南通市港闸区近期组织经贸代表团赴台湾开展招商引资及项目对接活动，重点围绕半导体、电子科技等主导产业，与当地行业协会及企业探讨合作机遇。此次交流旨在推动在手项目进展，拓展新的投资资源，进一步优化区域产业链布局。 一、聚焦重点产业深化合作 代表团先后考察台北、桃园、台中等地，走访台湾电机电子工业同业公会、科学工业园区同业公会等机构，并与多家科技企业洽谈。交流中，港闸区重点介绍了长三角一体化发展背景下的区位优势，包括交通枢纽地位、产业配套能力及政策支持体系，特别强调半导体等高新技术产业的承载空间与合作需求。 二、推动在谈项目加速落地 针对已落户港闸的台资企业，代表团听取了发展诉求，承诺强化要素保障与服务效能，助力企业扩大投资规模。在半导体设备及材料领域，双方就项目落地细节展开协商，部分企业明确表示将赴南通实地考察，加快投资决策进程。 三、搭建长效交流机制 与台湾行业协会的会谈中，双方商定通过举办产业论坛、人才对接等活动，建立常态化合作渠道。港闸区提出将优化台商投资服务流程，为技术转移、成果转化等提供配套支持，吸引更多创新资源集聚。 四、强化区域协同发展 此次交流凸显港闸区融入长三角产业链的积极姿态。通过整合台湾技术优势与本地制造基础，有望在电子信息、高端装备等领域形成互补效应，进一步提升区域产业竞争力。后续港闸区将跟踪项目进展，推动合作成果实质性转化。

  2025-07-23

• 港闸区吹响招商引资冲锋号角 聚力攻坚重点产业项目

  当前正值招商引资关键时期，南通市港闸区召开专题动员部署会，明确以重点产业、重点区域、重点项目为核心攻坚方向，推动全区形成招商引资合力。会议提出将强化体制机制创新，优化招商队伍结构，确保全年招引目标高质量完成。 一、强化顶层设计构建招商新格局 港闸区在今年初成立区级投资服务局，统筹协调全区招商引资工作，通过建立扁平化推进机制提升决策效率。各街道及开发区签订目标责任书，明确先进制造业、现代服务业等主导产业的招商任务。港闸经济开发区重点依托中斯产业园等平台，深化与欧美国家的产业合作，同时加强与长三角、珠三角地区投资机构的战略协作。 二、聚焦产业链实施精准招商 围绕高端装备制造、电子信息等优势产业，港闸区制定产业链招商图谱，组建专业化招商小组。针对南通中集等龙头企业实施"链主企业"配套招商策略，重点引进上下游关联项目。同时建立重大项目服务专班，从签约落地到投产运营提供全流程保障，确保项目转化率提升。 三、创新激励机制激发招商活力 全区推行"全员招商"模式，出台绩效考核办法，将招商成果与部门评优、干部任用挂钩。港闸经济开发区试点市场化招商奖励制度，对引进重大项目的团队给予专项奖励。通过举办季度招商擂台赛等形式，在全区营造比学赶超的招商氛围。 四、优化营商环境提升竞争优势 港闸区整合行政审批资源，推行投资项目"一窗受理"服务，将审批时限压缩。完善产业扶持政策体系，在用地保障、人才引进等方面提供差异化支持。建立外资企业定期走访机制，重点解决外资项目到资过程中的堵点问题，确保全年实际利用外资目标顺利达成。 五、深化区域协同拓展招商维度 加强与周边开发区的联动招商，探索共建跨区域产业合作园。组织赴重点城市开展专题推介活动，重点对接行业龙头企业、隐形冠军企业。利用跨境投资服务平台，挖掘欧洲、日韩等地区的优质项目资源，推动更多外资项目落地。 当前，港闸区已形成"主要领导带头招商、专业队伍驻点招商、部门板块联动招商"的工作体系。全区将以此次动员会为契机，持续强化项目招引力度，为区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-18

• 人大代表共商港闸企业发展良策 聚力优化营商环境促招商引资

  2024年，南通港闸经济开发区迎来一场聚焦企业发展的座谈会，市人大常委会领导率队与来自基层及企业生产一线的人大代表齐聚一堂，围绕小微企业发展现状、制约瓶颈等议题深入交流，为优化营商环境、强化招商引资、助推区域经济高质量发展凝聚共识、共商良策。 一、聚焦发展痛点，一线代表建言献策。参会的人大代表长期扎根基层和企业生产一线，对小微企业发展中的实际困难有着深刻体会。在交流中，代表们普遍反映，随着经济社会发展，小微企业面临多重挑战：用工成本方面，劳动力市场结构性变化导致薪酬、社保等支出持续上升，部分劳动密集型企业利润空间被进一步压缩；融资环节，小微企业因信用体系不完善、抵押物不足等问题，往往面临贷款审批周期长、利率偏高、直接融资渠道狭窄等困境；人才招引上，技能型人才供给与企业需求匹配度不高，年轻人才对工作环境、发展前景的期望与小微企业现有条件存在差距，导致“招人难”“留人难”并存；用地保障方面，开发区部分区域规划调整相对滞后，小微企业扩大生产规模时面临用地指标紧张、现有厂房租赁成本较高等问题。代表们结合自身经历，提出了一系列针对性建议，为破解小微企业发展难题提供了一线视角。 二、立足职能定位，人大主动担当作为。座谈会上，市人大常委会领导表示，小微企业是区域经济的“毛细血管”，在稳定增长、扩大就业、促进创新等方面发挥着不可替代的作用。人大机关将立足法定职责，把服务企业发展作为履职重点，主动担当作为。一方面，加强监督问效，围绕惠企政策落实、营商环境优化等开展专项执法检查和专题询问，推动政府部门切实解决政策落地“最后一公里”问题；另一方面，畅通民意渠道，完善人大代表联系企业制度，定期收集整理企业发展诉求，将代表建议及时转化为推动工作的具体举措。同时，加强与政府相关部门、金融机构、行业协会等的沟通协调，搭建政企对接平台，促进信息共享、资源整合，形成服务企业发展的合力。 三、优化四大环境，精准破解企业难题。针对代表们提出的问题，座谈会明确将从优化政策环境、政务环境、法治环境、文化环境入手，为小微企业发展保驾护航。在政策环境方面，将系统梳理现有扶持政策，结合企业实际需求出台更具针对性的措施，简化政策申报流程，推行“免申即享”“直达快享”等服务模式，确保企业精准高效享受政策红利；政务环境方面，深化“放管服”改革，进一步压减审批事项、优化审批流程，推行“一窗受理、集成服务”，降低企业制度性交易成本；法治环境方面，加强知识产权保护，严厉打击侵犯企业合法权益的违法行为，规范涉企执法检查，为企业发展提供稳定、公平、透明的法治保障；文化环境方面，大力弘扬企业家精神，宣传优秀小微企业创新发展案例，营造尊重企业、服务企业、鼓励创业的社会氛围，激发企业创新活力和发展信心。 四、凝聚多方合力，共绘港闸发展蓝图。推动小微企业高质量发展，需要政府、企业、社会各界协同发力。下阶段，港闸经济开发区将以此次座谈会为契机，进一步强化要素保障：在用地方面，优化园区规划布局，盘活存量土地资源，为小微企业提供更多标准化厂房和发展空间；在融资方面，引导金融机构创新金融产品，推广“信易贷”“知识产权质押贷”等模式，降低小微企业融资门槛和成本；在人才方面，加强校企合作，开展订单式技能培训，完善人才住房、子女教育等配套服务，提升人才吸引力。同时，鼓励小微企业聚焦主业、深耕细分领域，加强技术创新和管理升级，提升核心竞争力。人大代表将持续关注企业发展动态，履行好监督和建言职责，推动形成“政府引导、市场主导、社会参与”的良好发展格局，助力港闸经济开发区成为小微企业成长的沃土和招商引资的高地，为南通经济社会高质量发展注入更强动力。

  2025-07-17

• 【港闸区招商】南通港闸启动“铸匠计划” 打造技能人才培育新引擎

  2023年，南通港闸区正式启动技能人才“铸匠计划”，通过实施五大行动构建技能人才培养体系，为区域产业升级和招商引资提供坚实人才支撑。该计划启动仪式在南通大地电气股份有限公司举行，该企业同时被认定为港闸首批职工创新创业示范基地。 （一）健全协同推进机制。港闸区建立产业工人队伍建设联席会议制度，由多部门共同参与技能人才培养的组织领导与统筹协调。通过加强与人社、教育、工信等主管部门的沟通联动，聚焦高端装备制造、电子信息等重点产业，分行业制定技能人才培养专项方案，明确目标任务和推进时间表，形成“政府主导、企业主体、院校参与”的协同育人格局。 （二）实施五大专项行动。职业技能强基行动重点开展企业职工岗位技能提升培训，推动职业技能等级自主评价扩面提质；技能人才培养赋能行动依托企业实训基地和职业院校资源，构建“理论+实操”一体化培养模式；创新创业能力提升行动通过建设职工创新创业示范基地，为技能人才提供项目孵化、技术指导等服务；培养平台协同行动推动校企共建实训中心和技能大师工作室，促进产学研用深度融合；激励保障聚力行动完善技能人才薪酬增长机制，将技能等级与薪酬待遇直接挂钩。 （三）打造示范引领平台。南通大地电气股份有限公司作为首批职工创新创业示范基地，已建成涵盖电工电子、智能制造等领域的实训场地，配备先进教学设备和专业导师团队。基地将面向区内企业职工开展订单式培训，并联合职业院校开展“工学交替”培养，年计划培养高技能人才数百人。港闸区还将分批认定更多示范基地，形成多点布局、各具特色的技能人才培养平台网络。 （四）强化激励保障措施。港闸区出台技能人才培养配套政策，对开展技能培训的企业给予补贴，对获得高级工以上职业资格的人才提供落户、住房等优惠。建立技能人才表彰制度，定期开展“港闸工匠”评选，树立技能成才典型。同时，推动企业建立技能人才职业发展通道，鼓励技术工人通过技能提升实现岗位晋升，营造“技高者多得、多劳者多得”的分配导向。 （五）营造崇尚技能氛围。充分发挥工会组织宣传优势，利用官方网站、微信公众号等平台开设“铸匠计划”专栏，宣传技能人才成长故事和企业培养经验。开展“技能大师进校园”“职业技能竞赛”等活动，组织企业职工、在校学生近距离感受工匠精神。通过分众化、互动式宣传，推动全社会形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好风尚，为技能人才培养营造浓厚社会氛围。 港闸区“铸匠计划”的实施，将进一步夯实区域技能人才基础，提升产业工人队伍整体素质，为南通建设长三角北翼先进制造业基地提供有力人才支撑。随着计划的深入推进，预计未来三年内，港闸区高技能人才占比将提升至35%以上，重点产业技能人才缺口得到有效填补，为区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-10

• 【港闸区招商】南通港闸强化政策激励助推企业上市 激发资本市场活力

  为深入贯彻落实高质量发展战略，南通市港闸区将企业上市作为招商引资和产业升级的重要抓手，通过政策创新和服务优化激发市场主体活力。2023年，港闸区在审计发现问题后及时完善政策体系，出台《关于进一步鼓励和支持企业上市(挂牌)的若干意见》，以三项精准举措构建全链条培育机制，推动区域经济与资本市场深度对接。 一、实施梯度培育与分类指导机制 港闸区建立动态管理的拟上市企业资源库，根据企业规模、行业特性和发展阶段实施分层培育。对初创期企业提供股份制改造辅导，联合证券公司、会计师事务所等专业机构开展合规性诊断；对成长期企业重点强化财务规范培训，定期组织交易所专家进行上市路径规划；对成熟期企业实施"一企一专班"服务，协调解决上市进程中的土地、环保等历史遗留问题。特别针对智能制造、新能源等主导产业设立专项辅导通道，2023年已推动3家企业进入江苏证监局辅导备案。 二、优化政策扶持与融资环境构建 在财政支持方面，港闸区调整原"一刀切"的奖励方式，改为分阶段兑现上市补助：对完成股改企业给予50万元基础奖励，申报材料获受理后追加100万元，成功上市再给予150万元阶梯式奖励。同步设立总规模5亿元的产业引导基金，优先投资拟上市企业。在政务服务方面，开辟上市事项办理绿色通道，将涉及10个部门的26项证明事项改为承诺制办理，平均审批时限压缩60%。联合沪深交易所共建上市服务工作站，2023年累计举办投融资对接会8场。 三、完善协同推进与长效服务制度 港闸区成立由区长任组长的企业上市工作领导小组，建立涵盖25个职能部门的联席会议制度，每季度会商解决企业上市难题。创新"上市管家"服务模式，为每家重点培育企业配备由金融干部、法律顾问、券商保代组成的服务团队。深化与全国股转系统合作，推动区域性股权市场"专精特新"专板建设，2023年新增挂牌企业12家。建立上市后备企业动态监测系统，对营收增速超20%的56家企业实施重点跟踪服务。 通过系统性政策创新，港闸区已形成"培育-股改-辅导-申报-上市"的全周期支持体系。2023年全区新增上市公司1家，过会待发企业2家，省级上市后备库企业增至18家，资本市场"港闸板块"加速扩容。这种以审计整改推动政策优化的实践，为长三角地区县域经济对接资本市场提供了可复制的经验样本。下阶段，港闸区将持续完善市场化、法治化、国际化的营商环境，推动更多优质企业通过资本市场实现跨越式发展。

  2025-07-10

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